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同心筑梦，，，，，，，青春飞YOUNG 南京区域2023届管培生迎新会

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人生新章，，，，，，，始于今夏。。。。。。。青春正好，，，，，，，准期而至。。。。。。。7月17日，，，，，，，南京区域13名2023届管培生们从五湖四海踏浪而来，，，，，，，即将在中商誊写崭新的事业篇章！

迎新仪式上，，，，，，，中心店常务副总司理林晓庆总寄语管培生：商业是一个充满活力和竞争的行业，，，，，，，勉励各人坚持学习的心态，，，，，，，一直提升自己的专业知识和手艺；；；；；；；坚持敏锐的视察力，，，，，，，与时俱进，，，，，，，勇于实验新的要领和战略。。。。。。。配合起劲，，，，，，，为阛阓的昌盛和生长孝顺自己的力量！

培训运动在充满热情和期待的气氛中最先。。。。。。。培训约请了来自中心店行政部的优异学姐董晓文分享了她在公司的事情履历和职业生长之路。。。。。。。董晓文重点分享了支援如东店的履历，，，，，，，概述了准备店开业的主要准备阶段和节点，，，，，，，为新员工们提供了名贵的指导和启发。。。。。。。

在培训历程中，，，，，，，详细先容了公司的人才作育计划，，，，，，，涵盖了培训资源、学习时机和专业生长妄想。。。。。。。公司允许为每一位员工提供须要的培训支持，，，，，，，包括内部培训和外部学习资源，，，，，，，以资助他们一直提升自己的手艺和知识水平。。。。。。。

先容了提升通道，，，，，，，明确了提升的标准和流程。。。。。。。通过设定明确的目的和评估标准，，，，，，，公司为员工提供了公正和透明的提升机制，，，，，，，勉励他们在事情中一直起劲，，，，，，，展示自己的能力和潜力。。。。。。。

宣讲了公司的考勤制度，，，，，，，该制度旨在规范员工的出勤行为，，，，，，，增进事情纪律和高效运营。。。。。。。详细地先容了考勤流程和相关划定，，，，，，，包括签到、请假和加班等方面的操作指南。。。。。。。

管培生们，，，，，，，欢迎加入中商各人庭，，，，，，，希望你们在学习和实践中一直提升自我，，，，，，，用青春热血点亮新的征程！