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泗阳店召开2022届管培生座谈会

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为进一步增强公司后备人才梯队建设，，，，，，，一连优化管培生作育计划，，，，，，，磨练管培生第一阶段轮岗效果，，，，，，，8月5日下昼，，，，，，，泗阳店召开2022届管培生座谈会，，，，，，，总司理室两位向导及22届管培生配合出席加入。。。。。。

聚会时代，，，，，，，管培生起劲分享在近两周轮岗事情历程中的收获和生长，，，，，，，对总司理室的提问给予逐一回应，，，，，，，也提出遇到的难点与不解，，，，，，，总司理室向导就管培生的轮岗体现、差别缺乏举行点评，，，，，，，并提出相关意见建议。。。。。。

总司理室两位向导对管培生的轮岗体现和汇报内容给予了一定，，，，，，，从公司未来谋划生长着眼，，，，，，，强调了加速人才作育的主要性，，，，，，，并就管培生生长成才提出三点要求。。。。。。

首先，，，，，，，要调解心态、尽快融入。。。。。。掌握轮岗磨炼的时机，，，，，，，沉下心、俯下身，，，，，，，在下层事情中一直磨炼意志、增添本领。。。。。。

其次，，，，，，，要将爱岗敬业、深潜专业看成起点。。。。。。严谨笃学、受苦钻研，，，，，，，一直提升自身专业水平，，，，，，，切实增强发明问题、剖析问题、解决问题的能力。。。。。。

然后，，，，，，，要重视学习，，，，，，，作育优异的学习态度、习惯、精神和要领，，，，，，，增强事情手艺的同时，，，，，，，坚持激情和活力，，，，，，，对发明的问题不回避、不放过，，，，，，，时时刻刻严酷要求自己，，，，，，，与公司一起创造出更优美的明天。。。。。。

最后，，，，，，，焦明军总司理表达了对管培生的殷切希望，，，，，，，希望管培生们康健生长、科学生长、快速生长，，，，，，，早日成才。。。。。。